Todos los Trabajos
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Reparador de Piscinas Virginia Beach

Reparador de Piscinas

Tiempo completo • Virginia Beach
Beneficios:
  • Coche de empresa
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Capacitación y desarrollo
  • Oportunidad de ascenso
<p>¿Buscas un ambiente de trabajo profesional? ¿Te gusta trabajar en equipo? ¿Te gusta conducir? ¿Te gusta trabajar al aire libre? ¡Felicidades! ¡Has venido al lugar correcto! ÚNETE a nuestro equipo de Pool Scouts y ayúdanos a convertir la piscina en una zona hermosa y libre de estrés: Scouts Honor.</p>
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<p><strong>La posición:</strong></p>
<p>Pool Scouts es una empresa dedicada a proporcionar un entorno de trabajo seguro y confiable para todos sus empleados. Ofrecemos empleo todo el año. Pool Scouts está buscando un especialista en reparación de piscinas <fuerte> líder de alta calidad a tiempo completo y durante todo el año < / fuerte> con una ética de trabajo natural, una actitud positiva / flexible y <u>experiencia en el campo< / u>. Además de las tareas de supervisión de un equipo de técnicos, se requeriría que el técnico principal de reparación de piscinas realice reparaciones en el equipo de la piscina en el campo. El técnico principal de reparación de piscinas es responsable de brindar servicios de primer nivel y una experiencia positiva para cada uno de nuestros valiosos clientes.</p>
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<p><strong>Quiénes somos: </strong></p>
<p>Todo el mundo disfruta de un día relajante junto a la piscina, pero todos sabemos que tener una piscina es algo más que balas de cañón y panzas. Hay trabajo por hacer: se necesita servicio, mantenimiento y cuidado para brindar la diversión y la relajación que nuestros clientes esperan de su piscina. Pool Scouts se dedica a convertir la piscina en lo que nuestros clientes sueñan que sea: una zona hermosa, divertida y libre de estrés: Scouts Honor. Equipados con el equipo más moderno y respaldados por la dedicación y el conocimiento de un personal de primer nivel, nuestros técnicos en el campo hacen el trabajo de manera rápida, minuciosa y de la manera que desea, dejando un oasis brillante a su paso.</p>
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<p><strong>DNA de un técnico líder de piscinas de alta calidad: </strong></p>
<p>- Actitudes positivas</p>
<p>- Seguro de sí mismo</p>
<p>- Buena ética de trabajo</p>
<p>- Disposición para conducir un vehículo de la empresa</p>
<p>- Orientado al detalle & Fiable</p>
<p>- Una sonrisa - ¡Eres la cara de la empresa!</p>
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<p><strong>Requisitos: </strong></p>
<p>- Necesitaríamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en la industria de piscinas haciendo reparaciones a equipos de piscinas o a un campo relacionado con la industria de piscinas.</p>
<p>- Supervisar un equipo de técnicos de campo.</p>
<p>- Poseer la voluntad y la capacidad de obtener una licencia de Técnico u Operador de Piscinas Certificado si actualmente no tiene una.</p>
<p>- Estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes a nivel nacional.</p>
<p>- Debe estar <em>available</em> para trabajar de 7:00 a.m. a 6:00 p.m. De lunes a viernes con algún posible trabajo de fin de semana.</p>
<p>- Debe tener una licencia de conducir válida sin restricciones (debe tener una licencia para operar los vehículos de nuestra empresa, por lo que esta es <u>no opcional</u>).</p>
<p> Será útil estar familiarizado con el reemplazo del revestimiento de vinilo de la piscina. <p>
<p>- Capacidad para caminar durante largos períodos de tiempo en temperaturas exteriores extremas.</p>
<p>- Capaz de levantar un mínimo de 50 libras.</p>


<p><strong>¿Por qué Pool Scouts?</strong></p>
<p>- Proporcionamos un servicio seguro y ambiente de trabajo feliz.</p>
<p>- Formación remunerada de calidad.</p>
<p>- Vacaciones pagadas.</p>
<p>- ¡No hay noches!</p>
<p>Solicite en línea en <a href="https://poolscouts-vbnorfolk.careerplug.com/j/0c55de" rel="nofollow">https://poolscouts-vbnorfolk.careerplug.com/j/0c55de</a></p>
Compensación: $18.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Pool Scouts Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Las ventajas de trabajar con Pool Scouts

Ofrecemos un pago competitivo
Oportunidades de avance, incluido el empleo durante todo el año.
Capacitación en el trabajo para que esté completamente equipado para atender a los clientes.
¡Mucho tiempo al aire libre!
Gran cultura laboral que recompensa el trabajo duro a través de una estructura de incentivos.
Beneficios laborales adicionales, como comidas en equipo y celebraciones para ocasiones especiales